Po pierwsze, bycie własnym szefem to proces małych kroków. Nie rób wielkich skoków, które sparaliżują cię strachem i którymi nie jesteś w stanie poradzić sobie. Astronauci nie obudzili się pewnego
ranka wskakując do rakiety i mówiąc: „Lećmy w kosmos”.
Oni to zbudowali powoli! Bycie własnym szefem lub prowadzenie własnej firmy nie jest niczym innym.
Oto pięć najważniejszych rzeczy, którymi dzielę się ze wszystkimi bossami po raz pierwszy:
- Określ swój profil ryzyka
Ryzyka nigdy nie należy podejmować samodzielnie. Musi być połączony z nagrodą. Jednym z największych
błędów popełnianych przez pierwszych przedsiębiorców jest podejmowanie dużego ryzyka przy wątpliwych nagrodach. Podejmij małe ryzyko i przywiąż je do małej nagrody. Na przykład, jeśli jesteś pracownikiem firmy produkcyjnej i uważasz, że istnieje sposób na zrobienie czegoś lepszego, porozmawiaj ze swoim przełożonym i zapytaj, czy możesz opracować dla nich rozwiązanie w wolnym czasie.
JEŚLI im się spodoba, istnieje możliwość, że kupią je od ciebie. Kluczową rzeczą jest małe ryzyko związane z nagrodą, która buduje twoje możliwości.
2. Zaplanuj podróż do Baby Steps
Nie rezygnuj z pracy… jeszcze!
Pierwsze 2 lata każdego biznesu są naprawdę trudne. Kiedy dodasz presję finansową braku przychodu, nic dziwnego, że 9 na 10 firm ponosi porażkę. Moim rozwiązaniem jest założenie firmy podczas pracy.
Tak, będziesz ciężko pracował i nie będziesz miał czasu na oglądanie profesjonalnych sportów, ale masz ważniejszą misję. Testowanie pomysłów bez presji finansowej związanej z płaceniem czynszu jest kluczem do przezwyciężenia strachu .
Napisz prosty plan etapów 5-10 i punktów, a następnie trzymaj się go.
Na przykład:
Etap pierwszy: Projekt garażu.
Zbuduję profesjonalną firmę usługową zajmującą się projektowaniem krajobrazu i projektowaniem elementów zewnętrznych. Na tym etapie znajdę 10–20 klientów i będę pracować sama wieczorami i weekendami. Brama: kiedy będę miał 6 miesięcy miesięcznego wskaźnika wypalenia domowego w banku, zredukuję liczbę godzin pracy do niepełnego wymiaru czasu pracy.
Etap drugi: 50% mojego czasu.
Zatrudnię pierwszego sprzedawcę i wygeneruję biznesową stopę sprzedaży równą obu naszym wynagrodzeniom. Zrobię całą pracę; sprzedawca dokona całej sprzedaży. Brama: kiedy będę miał 3 kolejne miesiące 10 nowych klientów miesięcznie, porzucę pracę i będę pracować na pełny etat.
Postępuj zgodnie z planem lub zmień go, a następnie postępuj zgodnie z nowym!
3. Fear Means: Time to Act
Jedną z pierwszych rzeczy, których uczy przedsiębiorca, jest wykorzystanie strachu do czegoś produktywnego.
Strach nie oznacza zatrzymania. Oznacza to iść szybciej, kopać głębiej i robić coś innego. Trzymam dziennik przy łóżku i nawet po tylu latach budzę się o drugiej w nocy, zastanawiając się, jak rozwiązać problem w jednej z moich firm.
Zapisuję swój strach, a następnie stwierdzam, czy jest to racjonalne i rozumiem, co go napędza, czy też jest irracjonalne i muszę wykopać, dlaczego się boję. Potem idę spać. Rano patrzę na notatki i zobowiązuję się do działania.
Oznacza to uruchomienie akcji, która różni się od tego, co teraz robię, ale tylko oś obrotu, a nie cała zmiana skali. Potem słucham mojego jelita, żeby zobaczyć, czy motyle spadły. Jeśli nie, kontynuuję pracę.
Strach jest twoją podświadomością, która sygnalizuje ci rozpoczęcie pracy!
4. Zdobądź mentora
Nie ma żadnych dodatkowych punktów za naukę na własnej skórze.
Szczerze mówiąc, gdybym musiał nauczyć się wszystkiego sam, dawno temu zrezygnowałbym. Na początku mojej kariery byłem błogosławiony, że miałem mentorów i życzliwych sympatyków, którzy udostępnili mi swoje pomysły.
Pozwoliło mi to stworzyć grupę doradców, którzy przeszli przez przeszkody, z którymi miałem się zmierzyć. Były to osoby, które zbudowały produkt, znalazły pierwszego klienta i które z powodzeniem zatrudniły małe zespoły.
Wykorzystałem ich niepowodzenia, aby upewnić się, że nie popełniam błędów, którym ktoś mógłby zapobiec.
Kluczową rzeczą w kształtowaniu tego rodzaju umysłu wokół ciebie jest to, że wybierasz osoby,
które niedawno przeżyły doświadczenie, które zamierzasz podjąć, a nie kogoś z
najbardziej imponującym CV.
5. . Miej jasne i przekonujące zrozumienie „DLACZEGO”
Będą chwile, w których zniechęcisz się i będziesz chciał rzucić ręcznik. Kiedy wszystko pójdzie nie tak, nie możesz spać, a presja z tego świata nie istnieje, pokusa, by po prostu wrócić i znaleźć pracę.
Po co łamać sobie plecy?
Przekonujące i jasne oświadczenie „ DLACZEGO ” pozwoli Ci spełnić marzenie o przedsiębiorczości. To dlaczego nie można na podstawie zysków lub korzyści materialnych sam, to musi opierać się na znaczącej transformacji siebie lub swojej społeczności.
Na przykład wielu przedsiębiorców chce przekształcić świat swoimi produktami i pomysłami.
To jest fenomenalne. Myśl o tym, że świat jest zasadniczo lepszym miejscem dzięki twoim wpływom, może dać ci duży komfort w ciemnych nocach, kiedy wydaje się, że nic nie idzie dobrze.
Inną alternatywą jest posiadanie wewnętrznej wizji. To jest mój główny powód dla firm budowlanych. Wydaje mi się, że właśnie to powierzono mi na ziemi. Kiedy tworzę firmę lub ją wspieram, wiem, że realizuję cel mojego życia i pomagam wielu osobom w tym procesie.
Wszelkie inne działania wydają się stratą czasu. Twoje przekonujące DLACZEGO jest podstawą Twojego sukcesu. Upewnij się, że jest solidny.
Ostatecznie nagrodą jest wolność, jaką daje mi mój własny szef, a ceną jest frustracja z konieczności rozgryzania wszystkiego na linii.To nie jest dla wszystkich, ale jeśli skorzystasz z niektórych z tych wskazówek, bycie własnym szefem jest jednym z najbardziej niesamowitych sposobów na życie zawodowe!
Czy jesteś samozatrudniony? Jak otrząsnąłeś się ze strachu przed byciem własnym szefem? Pozostaw komentarz poniżej.